Guia Completo sobre o Abono Salarial: Entenda seus Direitos e Como Receber

O abono salarial é um benefício garantido por lei que pode significar um reforço importante no orçamento anual do trabalhador brasileiro. Pouca gente entende exatamente como ele funciona, quem tem direito e qual o valor que pode ser recebido. Neste guia completo, você vai aprender de forma simples e sem complicações tudo sobre o abono salarial: como consultar, como sacar, o calendário de pagamento e mais.

O que é o abono salarial (PIS/PASEP)?

O abono salarial é um benefício pago anualmente a trabalhadores que recebem até dois salários mínimos por mês e que tenham trabalhado com carteira assinada ou como servidor público no ano-base anterior.

Ele é dividido em dois programas:

• PIS (Programa de Integração Social): destinado aos trabalhadores da iniciativa privada, com pagamento feito pela Caixa Econômica Federal.

• PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público): voltado aos servidores públicos, com pagamento feito pelo Banco do Brasil.

O valor do benefício pode chegar até um salário mínimo completo, dependendo do número de meses trabalhados no ano-base (em 2025, o ano-base considerado será 2023).

É importante lembrar que esse benefício tem como objetivo promover uma melhor distribuição de renda e valorizar o trabalhador de baixa renda. Ele é diferente do FGTS ou do seguro-desemprego, e não depende de demissão ou aposentadoria.

Quem tem direito ao abono salarial?

Para ter direito ao abono salarial em 2025, é necessário atender todos os critérios definidos pelo governo com base nas informações declaradas pelo empregador.

Veja quais são os requisitos:

1. Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos cinco anos.
   Isso significa que o trabalhador precisa ter inscrição ativa no programa desde, no mínimo, 2020.

2. Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias em 2023.
   Os 30 dias podem ser consecutivos ou não. Mesmo que você tenha trabalhado apenas um mês, já pode ter direito a um valor proporcional.

3. Receber, em média, até dois salários mínimos mensais em 2023.
   A média salarial considera todos os meses trabalhados. Por exemplo, se em um mês você recebeu mais, mas nos outros menos, a média será calculada e poderá estar dentro do limite.

4. Ter os dados corretamente informados pelo empregador na RAIS ou no eSocial.
   O envio das informações da sua contratação e salário deve ter sido feito corretamente. Caso haja erro por parte do empregador, você poderá perder o benefício ou precisar corrigir junto à empresa.

A maioria dos trabalhadores que perdem o direito ao abono o faz por problemas nas informações enviadas pela empresa. Por isso, é fundamental manter seus dados atualizados e acompanhar as informações na Carteira de Trabalho Digital.

Qual o valor do abono salarial em 2025?

O valor que cada pessoa recebe no abono salarial depende do número de meses trabalhados no ano-base (2023). Quem trabalhou os 12 meses tem direito a um salário mínimo integral. Já quem trabalhou menos, recebe um valor proporcional.

O cálculo é simples:

Valor do abono = (meses trabalhados ÷ 12) × salário mínimo de 2025

Por exemplo, se o salário mínimo de 2025 for R$ 1.502,00, e você trabalhou por 6 meses em 2023, o valor do seu abono será:

(6 ÷ 12) × R$ 1.502,00 = R$ 751,00

Tabela com valores estimados (salário mínimo fictício de R$ 1.502):

Meses trabalhadosValor estimado1 mêsR$ 125,173 mesesR$ 375,506 mesesR$ 751,009 mesesR$ 1.126,5012 mesesR$ 1.502,00

⚠️ Os valores são apenas ilustrativos. O valor oficial será calculado com base no salário mínimo definido para 2025.

Calendário do abono salarial 2025

O calendário de pagamento do abono salarial é definido pelo Governo Federal, geralmente no início de cada ano, e considera o mês de nascimento (no caso do PIS) e o número final da inscrição (no caso do PASEP).

O pagamento é feito em lotes mensais, para evitar sobrecarga no sistema bancário. O crédito costuma iniciar entre março e agosto, dependendo da organização do Ministério do Trabalho e da Caixa/Banco do Brasil.

Exemplo de calendário do PIS (iniciativa privada):

Nascidos emRecebem a partir deJaneiro e FevereiroMarço/2025Março e AbrilAbril/2025Maio e JunhoMaio/2025Julho e AgostoJunho/2025Setembro e OutubroJulho/2025Novembro e DezembroAgosto/2025

Exemplo de calendário do PASEP (servidores públicos):

Final da inscriçãoRecebem a partir de0 e 1Março/20252 e 3Abril/20254 e 5Maio/20256 e 7Junho/20258 e 9Julho/2025

🔔 O valor fica disponível para saque até o final do ano. Se não for retirado, poderá ser solicitado posteriormente por requerimento.

Como consultar se tenho direito ao abono salarial?

É muito fácil consultar se você tem direito ao abono salarial. A consulta pode ser feita gratuitamente por diversos canais oficiais:

📱 No celular:

1. Baixe o app Carteira de Trabalho Digital (disponível para Android e iOS).

2. Faça login com seu CPF e senha da conta Gov.br.

3. Vá até o menu “Benefícios” e selecione “Abono Salarial”.

4. Veja se o benefício está liberado e o valor que você receberá.

💻 Pela internet:

• Acesse o portal gov.br

• Ou diretamente nos sites:

  • caixa.gov.br (para PIS)

  • bb.com.br (para PASEP)

Essa consulta é rápida e segura, e evita deslocamentos desnecessários a agências bancárias. Além disso, você pode acompanhar o status do pagamento e datas atualizadas.

Como sacar o abono salarial?

O saque depende do seu vínculo e do banco responsável. Veja como funciona:

Para trabalhadores da iniciativa privada (PIS):

• Crédito automático para quem tem conta poupança ou corrente na Caixa.

• Caixas eletrônicos e lotéricas com o Cartão Cidadão e senha.

• App Caixa Tem, com transferência para qualquer banco.

Para servidores públicos (PASEP):

• Crédito em conta corrente no Banco do Brasil (para quem tem).

• Saque presencial nas agências, com documento de identidade e número do PASEP.

Caso o benefício não seja depositado automaticamente, o trabalhador pode ir pessoalmente à agência bancária responsável com documento oficial com foto e o número do PIS/PASEP.

Dúvidas comuns sobre o abono salarial

❓ Fui demitido. Ainda tenho direito?

Sim. O abono salarial não depende de estar empregado no momento do pagamento. O que vale são os dados do ano-base.

❓ Meu salário variava. Como saber se a média está dentro do limite?

Soma-se a renda de todos os meses em que você trabalhou e divide-se pela quantidade de meses. Se a média for de até dois salários mínimos mensais, você terá direito.

❓ MEI tem direito ao abono salarial?

Em regra, não. O MEI (Microempreendedor Individual) só teria direito se trabalhou também com carteira assinada e cumpriu todos os critérios.

❓ Posso sacar valores de anos anteriores?

Sim, em alguns casos é possível solicitar o valor não sacado de anos anteriores, desde que o benefício não esteja prescrito (geralmente até 5 anos). Basta procurar a Caixa ou o Banco do Brasil.

Conclusão

O abono salarial é um direito importante, mas ainda pouco compreendido por muitos trabalhadores. Estar bem informado faz toda a diferença para não perder prazos, garantir o recebimento correto e, quem sabe, contar com um salário mínimo extra no ano.

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